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崗位職責:1.協助總經理制定公司發展戰略規劃,經營方針;2.組織、監督、檢查公司各項計劃的實施結果并匯報;3.負責協調、處理各部門之間的工作關系;4.負責在總經理缺位之時代行總經理之職,對各種問題能準確做出判斷與決策;5.組織召開各項例會、專題會議,對工作做出合理安排;6.完成總經理交辦的臨時事項。任職要求:1.年齡:30-45歲,男女不限,全日制本科及以上學歷優先考慮,具備3年以上企業管理經驗,具備良好的工商管理、行政管理、企業管理等相關知識;2.有出色的領導管理能力,認同企業文化和經營理念;3.正直、自律性強、有很強的團隊合作精神,具備良好的溝通能力;4.有良好的應急能力,能處理各種突發事件;5.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;6.良好的職業道德素質。